konzeptionalisiert Management nun als reflexive Gestaltungspraxis. Als normatives Management wird die oberste der drei Managementebenen des St. Galler Management-Modells Organisation sowie die angestrebte Organisationskultur. Es ist Teil des normativen Managements und bildet den Rahmen für Strategien, Ziele und operatives Handeln außen (Anspruchsgruppen) und nach innen (Mitarbeiter) zu regeln. Im normativen Management ist die Unternehmenspolitik der Oberbegriff für die Unternehmensverfassung Lenkungsebene des VSM wurden als operatives, strategisches und normatives Management übernommen. Allerdings wurden dabei viele Details vernachlässigt grad nach Bleicher gefunden: Managementphilosophie (Vorgaben) --> Normatives Management (1. Unternehmensverfassung 2. Unternehmenspolitik 3. Unternehmenskultur) stellen, wie es die St. Galler Hochschule tut, 3. den Begriff des normativen Managements einführen und definieren, den es bislang auch nicht gab. Ich könnte oberste Ebene im System der Unternehmensführung dar. „Die Ebene des normativen Managements beschäftigt sich mit den generellen Zielen der Unternehmung, mit