betrieblichen Altersversorgung sind im Betriebsrentengesetz (BetrAVG, vormals Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung) geregelt. Zusätzlich
Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) liegt vor, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses Versorgungsleistungen
Die Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e.V. (AKA) ist ein Zusammenschluss von Versorgungskassen und Zusatzversorgungskassen
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung (EIOPA, englisch European Insurance and Occupational Pensions Authority)
betriebliche Altersversorgung in Deutschland. Arbeits- und steuerrechtliche Themenschwerpunkte sind die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung (Anspruch
Altersvorsorge zu verwenden. Gefördert wird diese Form der betrieblichen Altersversorgung, indem auf den umgewandelten Anteil des Entgelts keine Einkommensteuer
genannt, ist ein regelmäßig ausbezahltes Einkommen, das (meist) als Altersversorgung dient. Bis ins 19. Jahrhundert hinein bezeichnete sie auch eine regelmäßige
Aufsichtsbehörden für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung (Committee of European Insurance and Occupational Pensions Supervisors
Die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e. V. (aba) ist ein deutscher Fachverband für Fragen der betrieblichen Zusatzversorgung. Sitz
Zusätzliche Altersversorgung der technischen Intelligenz, eingeführt mit Wirkung vom 17. August 1950. Zusätzliche Altersversorgung der Generaldirektoren
Insolvenzsicherung nach dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG) am 1. Januar 1975 gegründet. Aufgabe des PSVaG ist es, Mitarbeitern
Unverfallbarkeit spricht man, wenn eine Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr (vollständig) verfallen
„Abwägen, Auszahlung, Abgabe“) steht für: Pension (Altersversorgung), regelmäßig ausbezahlte Altersversorgung Pension (Unterkunft), Beherbergungsbetrieb Pension
Allgemeinen die Altersversorgung nach einem Arbeitsleben siehe Rentenversicherungssystem in Deutschland (nach dem SGB) siehe Pension (Altersversorgung) für Beamte
Rechnungswesen Rückstellungen für ungewisse Verbindlichkeiten aus betrieblicher Altersversorgung für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen zu Gunsten anspruchsberechtigter
Rechnungsgrundlagen in der betrieblichen Altersversorgung und müssen den Besonderheiten der betrieblichen Altersversorgung, den spezifischen Mitarbeiterbeständen
„unmittelbare Versorgungszusage“) auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung seines Arbeitnehmers als versicherte Person zu haben. Die Rückdeckungsversicherung
unmittelbar/kurz vor seiner Rente, sind regelmäßig hohe Teilwerte zur Altersversorgung in die Bilanz eingestellt, nahezu auf Höhe des Altersrentenbarwerts
Alter, bei Erwerbsminderung und für Hinterbliebene eine betriebliche Altersversorgung zu gewähren. Bei der KZVK Rheinland-Westfalen sind über 200.000 Mitarbeitende
gesetzliche Altersversorgung übersteigt. Neuere Untersuchungen haben dieses Prinzip erweitert und berücksichtigen neben der gesetzlichen Altersversorgung auch
Mitarbeitenden von Kirche, Diakonie und Caritas eine zusätzliche, betriebliche Altersversorgung zu leisten. Die Kirchlichen Zusatzversorgungskassen konkurrieren nicht
Deutschland. Unter „Zusatzversorgung“ versteht man die betriebliche Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung für alle nichtbeamteten
Arbeitnehmer von Sparkassen. Zusatzversorgungskassen führen die betriebliche Altersversorgung im Auftrag der angeschlossenen Arbeitgeber durch. Diese Arbeitgeber
Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G., der Pensionskasse für die betriebliche Altersversorgung von Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen. Der historische Name
dem Thema: Die Mitbestimmung des Betriebsrates bei der betrieblichen Altersversorgung. Nach beruflichen Tätigkeiten als Rechtsanwalt und als Rechtsschutzsekretär