ihres Pflegebereichs. Dazu gehören die Personalbedarfsplanung und Personalförderung. Sie wählen Mitarbeiter aus, stellen sie ein, beurteilen und fördern ): Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung. 2., überarb. und erw. Aufl. Stuttgart: 1992, ISBN 3-8169-0430-0. Das Assessment-Center, Personalauswahl und Personalförderung. Bayrische Verlagsanstalt 1990, ISBN 3-87052-709-9. Grundlagen der ), Handbuch Personalentwicklung. Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung (pp. 369-370). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Dorpmüllers. Eingegangen werden müsste darauf, dass Dorpmüller den Personalforderungen der Nationalsozialisten auch dadurch Rechnung trug, dass er mehrere Trägern, Finanzplanung und Kontrolle. Organisationsentwicklung und Personalförderung. Wir sind gerne direkt im Geschehen, übernehmen Verantwortung und